2022年度市委干部教育培训领导小组会议召开

今年是党的二十大召开之年，是全面推进现代化建设的关键之年，做好今年的干部教育培训工作，具有特殊重要的意义。全市各级各部门要紧紧围绕市委工作部署，以更高站位、更实举措、更大力度，抓好干部教育培训工作。要加强理论素养培训，引导党员干部厚实理论功底，把马克思主义立场、观点、方法修炼成为看家本领，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。要加强党性修养培训，重点围绕学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大会议精神办实办好专题培训。要加强能力知识培训，既着眼当下干部队伍的知识弱项、能力短板和经验盲区，又要立足未来五年发展目标任务，办好基础类、特色类课程，推动干部的知识水平和能力素养与兴化发展同频共振。

要立足不同培训对象，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求结合起来，精选对象、精细课程、精准施训。对关键岗位、关键对象，要注重分层分类。对年轻干部、后备力量，要注重梯次培养。除了针对领导干部培训外，还要加大一线执法人员的培训力度。要抓牢“训”的纪律要求，坚决避免把培训当休假、走过场的倾向，做到以考促学，整合资源，创新形式，强化保障，确保干部教育培训高效规范。

干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性工程，要坚持全市上下“一盘棋”思想，系统谋划、一体推进。干部教育领导小组要加强顶层设计和统筹协调，不断改进培训理念、优化培训内容、创新培训方式。各成员单位要加强整体规划、督查检查，形成各负其责、密切配合的工作格局。各部门单位党组织要落实主体责任，加强领导、统筹安排，保障好人力、财力、物力投入，为干部教育培训开展提供有力支撑，为造就高素质、专业化干部队伍，推动兴化高质量发展作出新的更大贡献。