凝心聚力促发展,踔厉奋发谱新篇。过去的一周里,各乡镇(街道)的党员干部们脚踏实地,奋勇拼搏,紧紧围绕党建引领乡村振兴、乡贤作用发挥、村集体经济增收、年轻干部培养等工作,一如既往干在实处,落细落实、从严从紧抓好各项工作,齐心协力推动组织工作高质量发展。
本周党建“兴”动态
精心挑选其中的典型案例、特色做法
集中进行组稿展示
让我们一起来看看吧
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沈伦镇
开展“云游花花世界”青年人才直播推介活动
4月12日,沈伦镇组织科、团委联合开展“云游花花世界”青年人才直播推介活动,将直播间搬到花海。本次活动抢抓兴化千垛菜花旅游季旺季热度,立足沈伦特色林果产业,深入挖掘“当地好网货”资源,积极发挥电商促进消费的作用。活动现场,青年主播们通过直播镜头带领网友“云”游油菜花海,借着春日丽景热情地讲解,与网友们机智互动,积极向粉丝推荐红美人柑橘、碧根果、大闸蟹等沈伦特色产品,以线上直播带货的方式,实现特产延伸覆盖、拓展产销渠道。下一步,沈伦镇将继续立足青年人才优势,推动构建党建引领下的“直播带货”人才链,通过电商直播售卖本土特色农副产品,宣传特色林果小镇,提升文化+乡村旅游产业品牌影响力,积极为秀美沈伦代言。
中堡镇
赴湖州安吉、杭州余杭学习考察“千万工程”人居环境整治
为进一步解放思想、对标找差,学习借鉴先进地区发展经验,激发争先动力,提升发展质量,近日,中堡镇党委带领村支部书记赴湖州安吉、杭州余杭考察学习“千万工程”人居环境整治工作。在湖州安吉,考察组一行来到余村,对该村乡村振兴全域运营建设项目、余村乡村青年人才社区项目、游客综合服务中心、“余村印象”等地实地考察,参观了余村“千万工程”展示馆、影院、文化礼堂,重温十几年来余村做优村庄环境、发展农文旅经济的生动故事。在杭州余杭,考察组一行详细了解小古城村“众人的事情由众人商量”的议事机制,通过走访农户察看村貌感受前后变化,重点了解了深入实施“千万工程”,建设美丽乡村,推动共同富裕的成果成效和经验做法。大家边走边聊,借鉴先进经验,在交流中探讨新思路、新方法、新途径。大家纷纷表示要以行动为抓手,切实将学习收获转化为推动创建的具体行动,立足各村资源优势、培育特色品牌、促进产业融合,拓宽村级集体经济增收路径,全力打造宜居宜业和美乡村。
戴南镇
助力产业链上企业“智能”升级
为进一步将产业链推高向新,提高企业智能指数,打造生产智能车间,4月10日,戴南镇党委与高性能金属制品产业联盟党委,共同邀请江苏泰聚云数字科技有限公司走进江苏金扬子科技有限公司,开展省智改数转网联示范企业申报指导。活动中与金扬子企业负责人充分交流了企业目前的生产经营情况,对企业如何打造智能车间及申报做了相应的指导,并了解了企业发展过程中的相关诉求和难点。下一步,戴南镇党委将进一步扩大产业联盟党委的互动平台作用,为企业当好“科技服务员”,助推企业降本增效。
安丰镇
开展年轻干部座谈会
为进一步加强干部队伍建设,关心关爱年轻干部成长,凝聚青春奋进力量,全方位激励担当作为、履职尽责。4月8日,安丰镇组织召开年轻干部座谈会,“安好”青训营机关组、乡村振兴组共计41人参加本次活动。会上,10名年轻干部代表以“干好本职工作所需要的能力担当”为主题,结合工作实际和各自岗位,围绕经济发展和资源管理、村庄建设和环境整治、党的建设、项目发展等条块进行交流,从不同角度说想法、谈经验、讲做法。活动最后,镇党委强调,年轻干部要做有责任担当的人、有进取之心的人、有操守的人、有品德的人。下一步,安丰镇将继续以“安好”青训营党建品牌为载体,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,助力年轻干部拔节生长。
新垛镇
召开“乡贤看新垛”暨“叙乡情,话发展”乡贤恳谈会
为积极引导社会力量、广泛动员能人贤士参与乡村振兴,共建和美乡村,努力搭建好乡贤交流平台,近日,新垛镇召开“乡贤看新垛”暨“叙乡情,话发展”乡贤恳谈会。活动前,与会嘉宾们参观了新垛镇施耐庵文化园、荣澄产业园、江苏江电电力设备有限公司和85亩创业园区,零距离感受家乡发展的日新月异。恳谈会上,与会嘉宾畅所欲言,为家乡经济发展提点子、支妙招、谋对策,并表示将积极参与家乡建设,为乡村振兴出资、出智、出力。活动最后,与会嘉宾们响应倡议,慷慨解囊,为“民生微实事”项目建设贡献出乡贤力量。下一步新垛镇将继续凝聚乡贤智慧、乡贤力量、乡贤资源,激发在外能人在家乡宣传、招商引资、乡村振兴中的重要作用,共同谱写新垛高质量发展新篇章。
永丰镇
举办“蟹苑青丰”青年人才培养计划首期集中培训暨第一季度述比交流会
为进一步增强青年干部的综合素质和履职能力,为广大青年干部提供展示自我、交流学习的平台,4月11日-13日,永丰镇举办“蟹苑青丰”青年人才培养计划首期集中培训暨青年干部第一季度述比交流会。部分新进事业编人员、全体乡村振兴青年人才共38人参加活动。活动重点围绕基础实务、年轻干部成长、公文写作等进行了培训。随后,38名青年干部依次上台,结合自身任职经历、岗位职责,围绕第一季度本职工作完成情况,分享工作感悟和心得体会,反思工作中存在的不足,谋划第二季度工作方向。最后,镇领导进行了现场点评,在肯定青年干部们展现精神面貌的同时,激励大家要养成勤学善思的习惯,主动融入基层,化知识优势为实践能力,锤炼实践实干的本领。下一步,永丰镇将继续深化“蟹苑青丰”青年人才培育品牌创建,全力打造会“想”、会“说”、会“写”、会“管”、会“干”的五“会”型镇村青年干部队伍,持续点燃青年干部干事激情、创业热情,为永丰经济社会高质量发展提供充足干部储备和人才保证!
陶庄镇
开展电商助农项目合作洽谈会
为持续推动“电商+产业”深度融合,大力发展电商直播带货新业态,为优质农产品插上“云翅膀”,赋能乡村振兴,4月12日下午,陶庄镇与江苏农牧科技职业学院开展电商助农项目合作洽谈会。活动中,双方围绕电商渠道推动乡村振兴产业发展、村集体经济增收、“红色主播”培育等内容展开交流研讨,并与学校在人才培养、技术创新和信息资源共享等方面达成初步合作意向。据了解,今年来,陶庄镇致力培养一批具备电商知识和直播技能的“红色主播”人才,助力陶庄农副产品销售到更广阔的市场。下一步,陶庄镇将通过校地合作、树立典型等方式打响本土农产品品牌,以电商产业高质量发展推进乡村振兴。
大邹镇
开展党员干部直接联系企业“百千万”走访行动
为进一步助力企业纾困解难,助推经济社会高质量发展,激发企业发展新活力,助力“百千万工程”,4月12日下午,大邹镇直联队实地调研走访镇级重点企业。在电力产业园,镇主要领导带队深入企业,认真听取企业生产运营现状,深入了解企业在用工用才、员工参保、企业发展战略等方面的情况,及时了解企业发展动态,掌握企业发展中遇到的困难。座谈会上,走访人员与企业负责人共同探讨电力工具技术改造项目的建设方案,倾听企业发展诉求,就企业反映的问题提出相关指导意见。下一步,大邹镇将持续紧抓大项目建设,切实完善帮办代办制度,为企业提供良好的营商环境,帮助企业解决实际问题,确保重大项目早开工、早建成、早达产,为吸引外来客商及本地企业做大做强提供一只“强心针”。
编辑丨媒体中心