为提升“基层村居”一线选派人员履职本领和解决实际问题的能力,助推年轻同志在乡村振兴中勇挑重担、奋勇争先,近日,兴化市举办“基层村居”一线选派人员专题培训班,市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记郑勇干同志作开班动员讲话。
选派干部赴“基层村居”一线工作,是贯彻“优秀人才优先安排到一线锻炼、重要岗位人员首先从一线选拔”用人导向的具体举措,是加强年轻干部培养的重要途径。选派人员要提高认识、珍惜机会,全力投身基层村居一线工作,在乡村振兴实践中长才干、强本领。要把握定位、认真履职,切实当好基层党建“指导员”、矛盾纠纷“调解员”、民生实事“服务员”。要不畏艰难、积极进取,以滴水穿石的韧劲,把好事办好、实事办实、难事办妥。选派单位要持续关注年轻干部派驻期间现实表现,定期帮助解决实际困难,做到关心支持到位。接收乡镇要完善“1+1+1”导师帮带机制和定期谈心谈话机制,及时给予工作生活上的指导和帮助,做到指导领导到位。
本次专题培训以通识为主,聚焦农业农村工作基本理论、基本政策、基本知识,采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验、交流研讨相结合的方式进行。
专题授课长才干
专题授课突出基层实务、业务实操、工作实效,强化先进典型示范、反面案例剖析,邀请部分市级机关“一把手”和相关条线领域的“行家里手”现场指导,重点围绕基层党建、村级集体经济增收、民生服务、乡村治理等内容展开。
一线观摩鼓干劲
参训学员先后到昌荣镇陈唐村、盐北村,千垛镇陈杨村,周庄镇殷庄村等进行现场观摩学习,以“看+听+想”的方式,了解各示范村在党群服务中心建管用、党建引领基层治理、村集体经济增收、特色田园乡村建设等方面的实践经验。
交流研讨促提升
本次专题培训设置分组交流研讨环节,以农村基层党建赋能乡村振兴、村党组织书记履职能力提升等主题开展2期专题研讨,参训学员结合学习情况和个人感悟,谈思考、谈认识、谈打算。