发布日期：2024/3/1 16:20:32 访问次数：564
1.制定《2024年全市老干部工作要点》；
2.认真贯彻落实中办31号和苏办发50号文件精神，围绕如何做好新时代离退休干部党建工作，组织召开老干部工作座谈会，广泛听取相关部门和老同志的意见建议；
3.以“银龄红兴”党建品牌为抓手，制定“410”行动方案，有序推进10家党建特色品牌、10对党建联盟、10家星级功能型党组织以及10个优秀主题党日案例“410”行动；
4.谋划创新创优项目，重点围绕“银发人才”积极发挥经验优势和专业特长等方面，做好前期谋划、项目可行性调研等准备工作；
5.与“银发宣讲团”成员做好对接，制定2024年“银发宣讲”计划安排；
6.加强与市科技局、市农业农村局等相关单位的沟通联系，征集2024年“银发人才”志愿服务活动计划，积极搭建平台，提高组织化程度，充分利用好银发人才库资源；
7.联系市融媒体，协助拍摄老干部“银发生辉”系列专题片；
8.落实离休干部各项政策待遇；
9.做好离休干部及遗孀困难补助费发放扫尾工作；
10.“三八”妇女节前夕，组织局机关女同志将自己精心制作的插花或者是采摘的新鲜水果献给我市9名离休女干部，并送上美好节日祝福;
11.举办一期健康保健知识专题讲座，拟邀请市人民医院高曼琳主任为老干部作健康保健知识宣讲；
12.做好离休干部医药费个人负担部分的汇总和报销；
13.继续做好老干部相关信访维稳工作；
14.做好市老干部活动中心2023年度报告公示工作；
15.召开市老干部兴趣团体负责人会议，部署2024年工作；
16.举办庆“三八”国际妇女节门球比赛，并安排7名女子门球运动员参加泰州市女子门球联赛；
17.会同市老年大学，做好2024年春学期开学准备工作，并对全市老年大学分校春学期开学情况开展调研汇总；
18.筹备幸福泰州健康行暨兴化市老干部文艺节戴南行活动；
19.承办泰州市学习活动阵地星级化创争推进会。