兴化市召开年轻干部“四个一线”培养锻炼动员部署会

许兵在讲话中指出

要凝聚共识，充分认清选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼的重要意义

选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼是加快推进我市高质量发展，实现转型升级、跨越赶超的现实需要；是深化干部育选管用，建设高素质专业化干部队伍的有效途径；是大力培养选拔优秀年轻干部，持续优化干部队伍结构的具体措施。要立足现实需要和长远发展，充分认识选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼这项工作的重要性和迫切性。

要多向发力，扎实抓好选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼工作

此次选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼，正当其时、恰逢其势，务必要高标、高质、高效抓好推进落实。要坚持因岗配人、人岗相适这一原则，最大力度锻造年轻干部敢为善为本领；要坚持因人建制、以制管人这一理念，最大限度保障年轻干部锻炼成长空间；要坚持唯实唯勤、有为有位这一导向，最大程度激发年轻干部干事创业活力。

要压实责任，确保选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼工作高质量完成

要高度重视、深刻领会，从讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，认真对待并重视支持此项工作，切实把符合条件的优秀年轻干部推荐出来；要深入宣传、广泛发动，对符合条件的年轻干部进行细致梳理，把思想工作做到每一个人;要精心组织、务求实效，充分发挥党组织领导和政治把关作用，真正做到人岗相适、人事相宜，为奋力谱写“强富美高”新兴化现代化建设新篇章提供坚强有力的队伍保障。