兴化市委老干部局2023年5月份主要工作安排
发布日期：2023/5/10 15:27:08 访问次数：2057
1.围绕“银龄红管家”工作推进会，进一步摸排确定10个试点小区和“银龄红管家”参会人员名单。草拟《全市“银龄红管家”工作实施方案（试行）》，进一步明确“银龄红管家”工作职责和运行机制等，适时召开“银龄红管家”业务培训会，提升“红管家”履职能力；
2.推动三个片区各组织一次党建联盟活动（两个以上乡镇老干部党支部之间结成联盟，并开展一次联盟活动）；
3.对“银发人才库”名单进行再核实，召开“银发人才”相关成员单位会议，开展1次志愿服务活动；
4.指导人民医院建立“杏林银发人才工作室”，发挥老医生、老专家的专业特长，提升兴化百姓的健康幸福指数；
5.指导长安社区夕阳红老干部党支部，围绕离退休干部功能型党组织“标准+示范”建设，做好6月份泰州党建工作会议交流发言材料准备；
6.继续做好2个获评泰州市“五星级”党支部和1个申报“五星级”党支部的复审、评审和督查调研相关准备工作。
7.做好市属企业离休干部住房（租金）补贴、生活补贴、交通费、增发补助等费用的发放；
8.对无工作离休干部遗孀健在情况进行一次全面摸排，确保底数清、情况明；
9.做好离休干部医药费个人负担部分发放工作；
10.为90岁离休干部毕明、100岁离休干部朱月美祝寿；
11.更新离休干部及无工作遗孀的相关资料；
12.做好老干部来电咨询，来访接待工作；
12.举办2023年市老干部棋牌联谊赛；
13.举办庆祝“5·17”世界电信日门球比赛；
14.做好市门球协会参加泰州市门球联赛姜堰站相关保障工作；
15.会同市老年大学，组织教师、班长开展“走进美丽乡村 寻访红色根脉”活动；
16.组织市老干部书画爱好小组开展“庆五一”书画小品微信展；
17.根据泰州市局要求，做好2023年老干部工作创新创优项目立项述评相关工作；
18.在局机关开展“青蓝携手、青春相伴”素质提升专项行动。