“敢”在一线丨荻垛镇：党建引领激发强动能，集体经济喜迎满园春

因缺乏有效的牵引引擎和平台载体，村级集体经济的增收之路曾面临梗阻。针对难题，荻垛镇在全市率先成立美丽乡村公司，统筹推进实体化运营。同时，成立了美丽乡村公司多元增收功能型党支部，由党委书记挂帅支部书记，镇机关干部、职能部门党政负责人、各村党组织书记充分参与其中，牢固共建领航平台，促进美丽乡村公司全程发挥指导、组织、协调、推动作用，把准方向、管好资源，论证项目、理清思路，以因地制宜的规划设计、科学合理的目标设定，构绘富民惠民、力促振兴的壮阔蓝图。

多方联营、共建共赢是促进村级集体经济长足发展的重要路径。荻垛镇统筹调度，广泛探索共建模式，由美丽乡村公司牵头，构建“企业+合作社+农户”经营模式，将全镇50多家合作社组织起来，拓展电商销售渠道，集中收购、统一包装、共创品牌，以共建共赢的“熊熊之火”赋能点亮农产品销售的“新路子”；采用村企联建的方式，充分利用乡村企业屋顶空间，发展光伏发电项目，节能增效，实现企业和村集体互惠双赢；借助政银村企携手的形式，收购老旧农贸市场，改造升级为商贸邻里中心，为农户自产自销充分提供平台便利。在多方协力下，荻垛镇构建并完善了村村联营、村企共建、银企村合作的结对协作之网，集聚各方强能，挥洒“阳光雨露”。

充分发挥考核“指挥棒”效能，出台《荻垛镇村干部管理考核实施办法》，严格建立“以目标倒逼进度、督查倒逼落实、奖惩倒逼业绩”的工作机制、激励机制，倒逼村干部队伍提升富民增收业绩。制定人才培育“三雁战略”：强化“头雁”；依托“荻苗培育计划”做好对本镇青年人才的培育和锻炼，培育“雏雁”；精心优化镇村硬件设施，着力提升创业先锋和专业技术人员的待遇水平，筑好“雁巢”。开展电子商务培训班、商务运营管理等常态化农村公益培训，强基赋能，授人以渔。以立体的政策保障各类人才在发展村级集体经济的征程上敢为善为、锐意进取，助力集体经济活力涌流、“春花盛放”。