共促城建新跨越，赋能兴化新实践！全市城乡建设专业干部人才履职通识培训班圆满结业
1月7日下午，市委组织部在市委党校举办了全市城乡建设专业干部人才履职通识培训班结业仪式。至此，为期一个半月的培训班圆满完成了各项培训任务顺利结业。本次培训班是在全市上下掀起学习贯彻党的二十大精神热潮的重要时刻举办的专项培训，也是为奋力开启中国式现代化兴化新征程的重要使命开展的赋能行动，通过专业对象筛选、专项课程设置、专题调研运用等立体式实施，为高质量推进兴化城镇村一体化规划、建设和发展培植了本土专业化力量。市委组织部副部长、离退休干部工委书记、老干部局局长郑勇干出席结业仪式并作讲话。
郑勇干在结业仪式上指出：
在提高政治站位中增强学习紧迫感
要准确把握形势、紧盯发展机遇，充分认识到我市城乡建设发展现状以及与发达地区的差距。要注重学习、勤于学习、善于学习，成为城乡建设领域的“政策通”“活字典”“多面手”。要与时俱进，通过持续不断地学习新理论、新法规、新规范来不断更新自己的知识库。
在全面提升质量中增强工作责任感
要准确把握政策，吃透上级关于城乡建设、用地审批、工程招标等方面的法律法规。要紧贴中心大局，牢牢把握市委、市政府的工作重心，聚焦为民办实事中的城建项目，把实事办好、好事办实。要突出问题导向，通过消化吸收培训内容，做到查漏补缺不松劲，攻坚克难不停歇。
在练就过硬本领中增强历史使命感
要有干事创业的激情，时刻保持昂扬的斗志，在工作中有目标、有追求，不断自我加压。要有勇于担当的境界，在日常工作中承担并负起责任，困难面前不推不躲、奋勇向前。要有精益求精的态度，提高对自身的要求标准，始终以干则一流、做则极致的要求，将各项工作做到最好。
培训对象好中选优
前期，市委组织部下发《关于摸排统计城乡建设专业干部人才情况的通知》，秉承“好中选优、优中选强”原则，通过部门推荐、定向筛选和组织评定相结合等方式，分领域、分类别、分层次对全市从事城乡建设工作或具有城乡建设专业背景的在职在编干部进行梳理分析、建档立库，在全市层面严格筛选了139名同志参加本次履职通识培训。
培训内容精彩纷呈
/ 培训课程 /
精彩分享
本次培训班以规范履职程序、提高工程质量、发现城建人才为目标，聚焦“履职通识”这一着力点，紧扣党的二十大精神、市“十四五”城乡建设规划解读、城建业务履职通识、城乡规划设计实务、工程审批建设流程、项目建设行为规范等教学单元，先后共推出17节课程。期间，采用集中授课、专题研讨、情景研学和交流互动等方式，全方位提升城乡建设干部人才的履职能力和专业水平。
课外调研建言献策
培训结束后，学员们结合培训所学知识和自身工作实际，围绕“我为工程建设高质量发展献一策”主题，撰写对策性调研报告。学员们的调研成果紧紧围绕“工程建设如何高质量发展、工程项目如何高标准建设、工程质量如何高效能管理”等一个或多个维度，聚焦当下全市工程建设及管理存在的现实问题，为城乡建设工作高质量推进提出了众多合理化、可实施、可推广对策建议。
学员感悟点滴集锦
袁 霞
兴化市城建档案馆馆长
通过三次集中培训，我对工程项目建设流程有了较为全面的认识，对工程建设主要环节应办事项有了深入的了解，对规范工程技术业务操作有了更精准的掌握和运用。专家们的精彩授课，无论是对从事相关行业管理人员还是工程项目建设从业人员，都起到了拓展工作思路和业务知识的作用。下一步，我将把所学知识运用到今后实际工作中，进一步提高业务水平，优化工作质态，为建设高品质城市作出住建人应有的贡献。
罗骏遥
兴化市垛田街道试用期公务员、高家荡村党支部副书记
本次履职通识培训精心安排了系列专业课程，通过实例解析，多角度讲授规划审批流程、工程建设管理、质量监管实务等通识概念与工作项目，扎实提升了我们城乡建设专业干部的履职能力。今后，我将进一步提高政治站位，淬炼工作本领、锻造务实作风，全身心助力城建项目样本工程、精品工程建设，更好融入宜居宜业宜商“东部未来城”建设实践。
华 颖
兴化市教育局校园建设服务中心工作人员
这次培训很有针对性和实用性，讲师们丰富的城建工作经验，条分缕析的授课内容以及深入浅出的授课方式，让我受益匪浅。经过此次培训，我对城建业务履职通识、城乡规划设计实务、工程审批建设流程以及项目建设行为规范等内容有了更深刻的掌握，也更加坚定了我做好校园工程建设工作的信心和决心，今后我将用实际行动为兴化经济社会高质量发展贡献更多青春力量。
下一步
市委组织部将联合有关职能部门对调研文章进行评比，并结合学员日常工作和培训期间表现，综合专业背景、实践经历、德才表现等情况，筛选建立一批城乡建设专业干部人才库。运用“学干融合、战训一体”培养模式，锻造一支想干事、能干事、干成事的高素质专业化城建干部人才队伍，为打造“宜商、宜创、宜居、宜游、宜养、宜学”高品质城市提供人才支撑和智力保障。