《新华日报》关注、推介我市“新兴向荣”党建工作品牌！

6月5日

刘少春的“获得感”，得益于兴化市推出的货运和快递外卖行业党建暖“新”十条。兴化市委组织部副部长、党建办主任、“两新”工委书记陈红言介绍，此举旨在凝聚新业态企业发展共识，落实新就业群体服务举措，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力、服务力。

其中，最受快递外卖骑手欢迎的“暖蜂驿站”，在昭阳街道城市社区党群服务中心、城市港湾、城管执法岗亭、农商行营业网点等处，广泛募集社会爱心资源作为驿站供给，为快递外卖骑手提供避雨纳凉、免费开水、饭菜加热、手机充电、免费阅读、无线上网等6项基础服务，结合外卖骑手需求、驿站特色提供N项个性化服务。目前，这样的“暖蜂驿站”兴化全市共建有46个。

此外，针对快递外卖人员流动性大的特点，兴化每季度举办专场招聘活动，为有需求的快递外卖企业免费提供“云智聘”“兴化人力资源招聘网”等网络招聘渠道；依托部门职能，为有需求的快递外卖骑手及时提供就业指导、信息服务；积极协调处理快递外卖骑手与平台的劳资纠纷，依法保护合法权益。

“前不久，我们缺乏市场营销人员，向市人社部门求助后，很快得到了回应。”饿了么兴化总站负责人王鸭年说，人社部门在网上发布了招聘信息，3名市场营销人员很快入职。

而货运司机群体党建暖“新”十条，包括开辟行政许可便捷通道、开展专项慰问关爱行动、提供健康服务等。兴化统筹党建合力，采取“组织部门+主管部门+行业党组织+属地镇街+群团组织”的模式，由市委组织部牵头组建新业态新就业群体党建工作专班，构建上下联动、齐抓共管的工作机制。

兴化将以打造“新兴向荣”党建工作品牌为路径导向，实施“四大工程”。一是实施聚“新”工程，进一步密切党与新就业群体的联系，做到业态发展到哪里，党的组织和工作就推进到哪里，实现高质量覆盖目标。二是实施强“新”工程，进一步增强新就业群体党员教育管理的针对性、实效性，切实满足党员学习需求，提升党员能力素质，发挥党员先锋作用，实现高水平管理目标。三是实施暖“新”工程，进一步加强新业态新就业群体权益保障，不断提升新就业群体的获得感、幸福感、归属感，不断推动新业态企业更好更快发展，实现高标准服务目标。四是实施亮“新”工程，进一步推动新业态企业党组织作用有效发挥，推动新就业群体融入社会基层治理格局，实现高效能治理目标。

 /