为进一步提升村干部整体素养、实干作风,6月1日,兴化市举办村干部能力大比武实干能力比拼暨“兴有强雁”支部书记讲坛活动。市委常委、组织部部长刘洪出席活动并讲话。
活动中,刘洪就基层干部怎么干、基层工作怎么做提出了明确具体的要求:
正确认识角色定位
跑好乡村全面振兴的“接力赛”
认真履行岗位职责
争当乡村全面振兴的“操盘手”
积极搭建培育平台
做好乡村全面振兴的“大文章”
村干部能力大比武市级复赛
都经历了哪些环节?
多少人进入实干能力比拼环节?
规则是什么?
……
小编这就告诉你!
前 期
村干部能力大比武市级复赛分别开展了实操政策比试、实境仿真比划以及实绩干劲比赛,通过激烈的角逐,产生10名优秀村党组织书记进入到最终的实干能力比拼环节。
实干能力比拼采取“推介+陈述+答辩”的形式进行,首先以1分钟视频介绍村情村貌,接着现场讲述个人破解工作中一个难题或推进落实一项重点工作的背景、办法、感悟,最后由专家评委根据陈述内容发问、参赛选手现场作答。
经专家评委打分
按照实绩干劲比赛30%
实境仿真比划30%
实干能力比拼40%的比例折算总分
产生
一等奖1名
二等奖2名、三等奖3名
自实施村(社区)干部“新使命、新担当、新作为”提质强能三年培训计划以来,兴化市坚持系统推进四大提升行动,以村干部能力大比武为抓手,通过市级搭台、头雁比武,组织村干部亮“答卷”、比“实功”、展“思路”,持续激活党建引领乡村振兴“新动能”。
下一步
兴化市将纵深推进村干部能力大比武工作常态化、长效化,努力锻造一支“开口能讲、俯身能干”,政治理念强、争先意识强、工作能力强、为民情怀深的村干部队伍,为乡村全面振兴不断厚植人才支撑。
编辑丨媒体中心